海诚本部第二届第一次职工代表大会暨会员代表大会，于2008年6月30日在松江青青大酒店召开，共有78名代表出席了会议，其中正式代表61人，列席代表17人，因公因事请假11人，大会代表实到人数符合法定人数。经大会主席团推选，四所分工会主席张汝荣同志担任本次大会执行主席。
大会期间各位代表认真履行职责，听取审议了总裁助理边君义代表公司领导班子所作的行政工作报告，听取了审议了本部工会主席李农代表第一届工会委员会作的工会工作报告和周立峰同志代表经审会作的工会经费审查报告。会议代表通过无记名投票的方式，选举产生出了新的一届公司本部工会委员和经费审查委员会委员（名单附后）。会议就上届职代会提案报告的落实情况和本届职代会提案立案情况进行了认真审议，并分别请人力资源部经理高舒文、总务部经理倪明和技术质量部经理杨为国就提案中涉及的相关问题上台为各位代表进行了答疑。下午全体代表分成四个小组进行分组讨论，分组会上，代表们畅所欲言、发言积极、各抒己见、献言献策，对公司2007年的工作予以充分肯定，并就今后公司工资制度改革、食堂伙食质量的提高、对新员工的关心关爱、加强外来人员和车辆管理、搭建网络平台、开辟职工之家论坛等内容进行了认真讨论。
会议最后，公司总裁、党委书记严晓俭同志作了重要讲话。严总在讲话中充分肯定了本部第一届工会委员会的工作，认为第一届工会委员会在职代会规范运作、加强职工意见交流沟通、维护职工正当权益、加强职工福利和员工活动等方面做了大量卓有成效的工作，为维护公司稳定健康可持续发展起到了积极的作用。同时严总还就新一届工会委员会的工作提出了五点要求：第一、紧紧围绕公司党委中心工作，把广大员工紧紧团结在一起，围绕一个中心，心往一处想，劲往一处使，充分履行好工会的职责。第二、努力提高工会干部的业务能力。每个工会干部都要不断学习、不断提高，学好工会理论，学好业务知识，成为工会工作的行家里手，更好的为员工服务。第三、工会干部要提高服务意识。既然大家选择了你做工会工作，就不能辜负大家的期望，要关心困难员工，关心新来的同事，深入基层与员工交朋友。充分利用工会这个平台为需要帮助的员工搞好服务。第四、发挥“桥梁”和“纽带”的作用，在公司和员工之间做好沟通协调工作，将党政所需、员工所求、工会所能的事情办好解决好，如发现有损员工利益的事情，应第一时间传达给公司管理部门。工会在这方面完全可以大有作为。第五、强化民主监督管理。工会要继续坚持和完善职代会制度，继续坚持和完善厂务公开制度，继续坚持开展合理化建议活动。使公司想要做得、正在做的能够及时地让广大员工知晓，能够广泛听取大家的意见，集思广益，科学决策，使公司的各项决策制度能得到更好地修正、贯彻和支持。