海诚股份召开投资公司干部任命暨发展研讨会

浏览量:2083 作者: 来源: 时间:2019-04-29 【字号:

 

4月28日,海诚股份召开中轻海诚投资有限公司(以下称投资公司)干部任命暨发展研讨会。会议由海诚股份党委书记、董事长徐大同主持,公司领导班子及相关部门负责人,投资公司全体员工与会。

会上,边君义总裁首先宣读了关于任命何一帆同志担任投资公司董事、总经理的任职通知。

新任投资公司董事、总经理何一帆做表态发言。何一帆表示深感责任重大、任务艰巨,但作为个人坚决服从公司的决定,承担起投资公司领导管理职责,带领团队以协同公司主营业务发展为目标,做好投融资平台搭建工作。同时还要在集团公司的指导下,根据集团公司相关政策,制定符合自身业务开展的工作细则,有实效地推进投融资业务。

接着,围绕如何支持投资公司发展和公司投融资平台搭建,公司领导及各部门负责人畅所欲言,交流讨论热烈。

最后,徐大同董事长作重要讲话:此次干部任命是公司党委经过慎重考虑、认真研究,做出的决定。希望何一帆同志挑起重担,迅速转变工作角色,不辜负组织的信任。对下一步的投资公司发展推进,徐大同强调了三点要求:一是要提高站位。投融资平台建设是公司“一个战略、两个平台、三项制度改革、四子工程、五个优先”新战略规划的核心内容之一,投资公司是投融资平台的重要载体,公司领导班子、各子公司、各部门都要从贯彻落实战略规划的高度全力支持投资公司的发展。二是要坚定信心。开花结果需要合适的土壤,经过近三年的努力探索,投资公司在政策支持、团队建设等方面已经具备一些有利条件。投资公司员工公司要坚定信念,相信在海诚的大家庭一定可以有所作为。三是要开拓思路。投融资平台建设是海诚股份战略规划的重要内容,投资公司要解放思想,把工作的“舞台”纳入到海诚股份的平台和战略上去,同时要用好手中的“武器”,发挥上市公司平台的品牌、市场、协同作用,开拓思路,尽快推动项目落地。徐大同强调,投资公司要进一步加强培训交流,拓宽资讯来源,提升业务能力。公司将在干部选拔和绩效考核等方面根据战略发展的要求适时进行调整,尽全力支持投资公司的发展。

董办主任兼证券投资部常务副经理周立峰还对最新出台的“中轻集团引入战略投资者及对外投资并购参考标准”进行了解读。

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