5月18日，中轻集团党委书记、董事长张万顺一行赴海诚股份上海总部，对海诚股份和中轻日化领导班子进行廉洁从业主题谈话。中轻集团总经理助理、党委组织部部长、人力资源部主任肖金龙，纪委副书记、纪检监察部主任罗杰，党委办公室主任宁静参加会议，会议由罗杰主持。
张万顺指出，开展此次廉洁谈话活动既是抓好巡视整改的一项具体举措，也是一次学习勉励、警示教育的活动。他强调了四点要求：一是要讲学习、勤思考、悟贯通。要真“学”，在真学真信中坚定信仰信念；真“思”，在学懂弄通中提高党性觉悟；真“悟”，在融会贯通中推动工作开展。二是要讲政治、明是非、强本领。要树牢政治意识，站稳政治立场，提高政治能力。三是要讲担当、善创新、开新局。要有敢于担当的品格,有善于创新的锐气,有遵守规矩的本分，紧跟国家战略，强化科技创新，围绕“一个核心”“三个有机结合”，对标挖潜，确保“十四五”期间实现“五个新”。四是要讲廉洁、树新风、做表率。要树牢纪律意识，注重廉洁修身，坚持廉洁齐家。要充分认识到肩负的责任和使命，始终严格要求自己, 做到廉洁自律，开拓进取，以良好务实的作风为集团公司的发展交出一份满意的答卷，以优异成绩庆祝建党100周年！
随后，海诚股份党委书记、董事长赵国昂和中轻日化党委书记、总经理封益民分别代表两家公司领导班子作表态发言。赵国昂表示，海诚股份领导班子一是要坚持真学真思真悟，做讲学习的表率。把学习作为政治责任、工作需要和精神追求，努力做集团深化改革的排头兵和创新发展的先行者；二是要坚持政治统领，做讲政治的表率。不断提高政治判断力、领悟力、执行力，强化推动海诚转型升级的意识，提升防范化解风险的能力，切实把集团党委要求落实到企业改革发展的进程中；三是要坚持求真务实，做讲担当的表率。坚定改革勇气，树立正确政绩观，勇于挑重担，敢于啃硬骨头，以创新和变革塑造新时代的新海诚；四是要坚持令行禁止，做讲纪律的表率。加强学习，聚焦重点，形成长效，带头遵章守纪，形成用制度立规、按流程办事、靠制度管人的长效机制。封益民表示，中轻日化领导班子一是要坚持不断学习，提升素质。二是要始终把政治建设摆在首位。三是要坚持解放思想、强化责任担当。四是要带头严以律己。
中轻集团人力资源部张明忠，海诚股份、中轻日化领导班子成员及党办、人力、纪检部门负责人一同参会。