3月10日，中轻集团在京召开了2017年度法治工作会议。中轻集团总经理、董事、党委副书记俞海星和副总经理、总法律顾问曹振雷出席会议，集团各直属企业及在京重要三级子企业法律工作分管领导、总法律顾问、法律部门负责人参加了会议。会议回顾总结了一年来集团法治工作情况，传达了国务院国资委中央企业法治工作会议精神，部署了下阶段工作任务，开展了总法律顾问述职和子企业法律经验交流活动。
会上，俞海星总经理作了重要讲话并就如何进一步做好集团公司法治工作讲了五点意见，即法治工作必须充分发挥领导干部的“关键少数”作用；法治工作必须与集团改革和转型发展深入结合；法治工作必须延伸到企业经营管理全过程；法治工作必须强化队伍建设；法治工作必须着力打造企业法治文化。
曹振雷副总经理作了题为“继续推进法治央企建设，为集团改革发展做出新的贡献”的重要讲话，对一年来集团各级企业法治工作明显成效进行了充分肯定，深入分析了当前法治工作面临的新形势新任务，同时指出与国资委提出的目标任务相比，与目前严峻的总体经济形势相比，我们的工作还存在一些薄弱之处。讲话指出，2017年是法治央企业实施方案贯彻落实的第二年，也是新五年规划的中期检查年，各企业要切实抓好新五年规划和法治央企建设实施方案的贯彻落实，进一步提升法律基础管理水平，进一步加强法律纠纷案件管理，强化重点领域的风险防范，整合现有法律资源，形成合力。
会上，集团公司法律事务部王佳龙对集团系统法律纠纷案件情况进行了通报；有关直属企业总法律顾问进行了工作述职；造纸装备、中食公司法务人员就法律风险防范和案件处理相关经验进行了分享；在法治工作交流环节，与会代表积极发言，围绕法律案件纠纷总体情况、法律风险防范方面好的做法和经验以及法律培训方面好的做法和经验进行了探讨，并对集团公司法律事务部开展工作提出了良好的意见建议。
本次会议圆满完成了全部议程，达到了预期目标，收到了良好效果。