2018年1月23日，集团公司总部召开了部门负责人考核述职会。集团公司领导班子成员、各部门负责人及总部员工参加了会议。
会上，集团公司总部7位部门负责人正职及7位部门负责人副职依次对各自部门2017年的工作内容、问题和不足、工作感想、2018年工作计划等内容分别进行了陈述。
集团公司党委书记、董事长陈鄂生在述职结束后做了点评，谈了体会和感受，肯定了各部门工作的成绩，指出了存在的不足以及希望和要求。
结合各部门负责人的述职，陈鄂生用“三多一少”概括了集团总部2017年的工作特点。“三多”主要体现在大事多、急事多、日常工作量增多；“一少”主要体现在总部人员少。在2017年的工作中，我们取得了很多成绩，在大事上我们抓的紧，做的好；在急事上我们不拖延，无怨言；在日常工作中未出现大的差错，部分工作有所创新。之所以能做到这些，得益于各部门领导及员工强烈的事业心和政治责任感，工作兢兢业业，吃苦耐劳，注重学习，不断提高自身素质，提高工作效率，各部门之间能够相互协调配合。
结合各部门的汇报，陈鄂生提出了两点希望和要求：
一是各部门负责人在汇报工作时应注重提炼，突出重点，善于思考，给大家带来启发。
二是在工作上要有前瞻性，作为领导参谋的作用要加强，提出问题的同时也应提出建议。