为进一步引领保利中轻青年成长成才，加强科技人才队伍建设，做好青年科技人才工作，按照团青工作计划，9月27日，保利中轻在京召开青年科技人才座谈会。保利集团总经理助理，保利中轻党委书记、董事长安胜杰，保利中轻党委副书记、董事、总经理王珂灵，公司领导段赵清、蔡木易、曹春昱、相关部门负责人及在京科技型企业青年科技人才代表参加座谈。会议由保利中轻副总经理肖金龙主持。
与会人员共同学习了《中国保利集团有限公司支持引领保利青年成长成才二十条》文件精神。中国造纸院、中国食品院、中国皮革制鞋院、中轻检验、中国海诚北京公司15名青年科技人才代表围绕自身工作实际，结合学习保利集团青年成长成才二十条精神，就如何加强青年科技人才队伍建设，做好青年科技人才工作，为青年科技人才排忧解难等内容，与保利中轻领导班子成员展开交流分享，畅所欲言、建言献策。
王珂灵指出，青年科技人才为推动保利中轻科技创新和发展改革发挥了重要作用。青年代表提出的一些意见建议与保利中轻正在谋划的科技人才举措不谋而合，希望相关部门认真研究、积极回应，帮助解决重点难点问题，为青年科技人才脱颖而出创造优良环境和有利条件。
安胜杰作总结讲话。他充分肯定了青年代表的积极热情和本次会议的重要成效。他指出，会议主题鲜明、内容丰富、针对性强、成效显著，大家收获颇丰，感受良多。青年代表契合实际、各抒己见、互相启迪，开拓视野，讲真话、抒真情、谈真感、求真效，为保利中轻青年科技人才工作提供了宝贵的思路和建议。他对下一步工作提出几点期望：一是各级党委要认真学习贯彻习近平总书记在庆祝建团百年大会和刘化龙董事长在保利集团首届青年大会上的重要讲话精神，倾听青年心声、凝聚青年智慧、汲取青年力量，探寻解锁属于保利中轻的“青春密码”和革新力量。二是青年是最有朝气、最有希望、最具创新的力量，科技工作需要科研前辈的鞠躬尽瘁、永不言弃精神，更需要一代代青年人才的敢为人先和开拓进取精神。三是科技型企业不仅要做“麦田里的守望者”，更要做行业领域的引领者，要充分发挥科技创新平台优势，提高科研成果转化成效，实现科研与经营良性互补。四是青年科技人才要永葆学习热情，不断提升自我，真正成长为复合型领军人才，要紧跟时代要求，勇立行业潮头，推动事业发展。五是青年科技人才要肩负时代责任，为做好新时代科技人才工作贡献青年智慧。