编者按
习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。近期，保利中轻举办党务工作交流培训会，就推动党建和业务深度融合开展交流研讨，着力提升党务人员能力素质。“以学促融 赋能提升”专栏将分期推送参训人员学习心得体会摘要，引导全系统党务人员拓展工作思路，创新工作举措，加强互学互鉴，实现共同提升。
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刘频
中国食品发酵工业研究院党委办公室主任
●要提高政治站位，树牢党业深度融合思维，积极推动构建党业融合发展精益工作体系，聚焦中心工作，创新党业融合实践载体。
一是加强政治引领，强化党委主体责任、党委领导班子成员“一岗双责”，聚焦党建提升工程三年行动重点任务，完善公司治理结构，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。
二是聚焦改革目标，完善市场化选人用人体制机制，强化科研骨干团队建设与“岗区队”建设相融合。
三是完善党建考核激励政策，例如，“岗区队”建设考核激励机制、党支部书记党建考核与业务考核相结合奖励机制以及骨干党员优先晋升机制等。
四是总结党业融合成功经验做法，形成“党建+”工作模式。打造党建品牌矩阵，按照“一支部一品牌”要求，结合业务实际，丰富党支部党建品牌内涵，打造各具特色的科技创新型党建品牌。聚焦重大科研项目、产业化项目、重大工程承包、重大贸易业务，创建党员先锋岗、党员示范区、党员突击队、青年突击队，加强与合作单位党建共建协作区、联合党员突击队和青年突击队，切实发挥党支部书记、支委委员、骨干党员在“揭榜挂帅”项目中的先锋模范作用。
中国食品发酵工业研究院酿酒创制党支部与中粮长城桑干酒庄党支部开展共建活动。
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曹宏亮
中国海诚广州公司党委办公室主任
一是要强化党建引领作用。从理念上确立党业深度融合的鲜明导向，真正把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势，推进党业融合要积极探索，与时俱进，创新方式方法，把经过实践检验的好方法、好举措，建立长效机制予以持续推行，让党建工作亮点花常开、树常绿，工作质量不断提高。
二是要全面提升基层党务工作者的能力素养。打铁还需自身硬，基层党务工作者是促进党业融合的关键角色，必须全面提升自身能力素养。面对当前新形势、新要求，党务工作者要坚持温故而知新，通过熟读党章，学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强自身政治素养。同时，要擅长用理论与实践相结合的方式，增强分析问题、解决问题的能力，提高自身综合素质。要学会运用好智慧党建平台，进一步提升精益党建水平。
三是要积极探索党业融合考核新办法。党建工作的关键点是做好人的工作，最大限度地调动每一个党员的积极性、主动性和创造性，是党务工作者的工作重点。要强化结果导向，完善责任落实制度，明确各基层党组织责任，逐步总结出一套适合自身发展的党建考核体系。
中国海诚广州公司喀什项目青年突击队。