5月20日，保利中轻举行子公司2024年度党建和综合考核责任书签约仪式。保利中轻党委书记、董事长安胜杰与子公司党组织书记签订2024年度党建考核责任书，党委副书记、董事、总经理王珂灵与子公司负责人签订2024年度综合考核责任书。签约仪式由保利中轻副总经理赵国昂主持。
王珂灵作总结讲话，他指出，2024年综合考核工作坚持使命导向，突出科技创新和主责主业；坚持问题导向，突出短板弱项和精准攻坚；坚持目标导向，突出高质量发展和战新产业布局。按照“一企一策”差异化原则确定各子公司2024年度各项考核指标。各子公司积极响应、勇于担当，体现了高度的使命感和责任感。
王珂灵强调，各子公司一是要全面准确理解考核导向，坚定不移落实保利中轻2024年工作会议各项要求和部署，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调，迎难而上，扎实工作。
二是要强化责任担当意识，进一步增强历史主动，强化担当作为，上下同心、目标同向、工作同步，全力以赴推进落实各项经营、改革和党的建设工作。
三是要层层传导压实目标任务，紧跟考核“指挥棒”，认真研究各项指标的实现路径，做好指标分解，层层传导、层层压实目标任务，做到每个指标都有人扛，每个人头上都有指标，确保目标明确，责任到人。要加强对经营运行过程中各项考核指标的实时监控，做好定期经营分析工作，确保各项考核指标的全面完成。
四是要强化党建引领促发展，突出党业深度融合，聚焦保利中轻精益·科创党建体系，增强基层党组织政治功能和组织功能，推动进一步提升党建工作质量。
签约仪式以“现场+视频”形式举行，保利中轻领导班子成员、子公司主要负责人、总部各部室负责人、专职外部董事出席签约仪式。