10月21日至25日，保利中轻在中国大连高级经理学院北京教研中心举办2024年中高级管理干部秋季培训班。保利中轻各级公司40余名中高级管理干部参加培训。
保利中轻党委副书记、总经理王珂灵作开班讲话，中国大连高级经理学院副教育长张攀致欢迎词，保利中轻纪委书记肖金龙主持开班式。
王珂灵在开班讲话中指出，近五年，保利中轻干部职工善作敢为、创新争先，高质量发展稳中向好，市场意识明显增强、干部作风明显转变、科技属性明显提升、风险隐患明显减少、发展质量明显提高。在取得成绩的同时，也应看到距离打造世界一流的科技创新产业集团的战略目标仍有差距。
他对保利中轻各级企业提出四点希望：一要不断强化战新产业结构布局，做强做优做大核心主业；二要持续强化科研成果产出，强化科技创新顶层设计、平台建设和关键核心技术布局；三要加快推进成果产业转化，完善成果转化工作体系，持续走进引领应用场景，不断加快科技成果孵化放大；四要持续优化人才培养机制，加强科技创新人才和成果转化人才队伍建设。
此次培训班采取“理论学习+沙盘模拟”模式，共设置5天1晚课程，围绕党的二十届三中全会精神、人工智能、宏观形势、创新思维、公司治理、改革创新、领导力等专题设计课程，邀请战新产业和经营管理领域的权威专家和行业翘楚进行宣讲辅导。课程包括《党的二十届三中全会关于科技创新的重要论述》《新公司法背景下的中国特色国有企业现代公司治理探索》《国有企业如何发展战略性新兴产业和未来产业》《互联网、大数据、人工智能与实体经济的深度融合》《非财务人员的财务管理》《大变局时代的国际政治经济趋势与中国全面深化改革》《领导者的沟通艺术》，以及沙盘模拟课《经营意识与战略决策》。
培训期间，部分学员与其他兄弟央企学员代表进行业务交流座谈，分享工作经验，共商合作前景。
肖金龙代表保利中轻在结业式上作总结讲话，并为学员代表颁发结业证书。
肖金龙指出，此次集中培训主题鲜明、内容丰富，安排紧凑、针对性强，并对学员提出四点期望：一要坚定信念，强化使命担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二要深化学习，提升能力素质，把学习作为一种习惯、一种责任、一种追求，不断提升自身的创新能力和竞争力；三要勇于实践，推动创新发展，始终把解决工作问题作为学习的根本目的，破解主要矛盾，补齐短板差距，不断探索符合保利中轻实际的发展道路和经营模式；四要严于律己，树立良好形象，始终保持中央企业领导干部的政治本色和浩然正气，为推动保利中轻长远稳健、高质量发展作出更大贡献。