１２月１０日，集团公司召开了在京单位党委负责人会议。集团公司党委副书记赵海建在会上传达了集团公司创先争优活动领导小组会议精神，对集团公司各所属企业前一阶段创先争优活动进行了小结，对下一阶段创先争优活动进行了部署。赵海建指出，集团公司创先争优活动自5月份动员部署以来，各单位按照集团公司创先争优活动领导小组统一要求，紧紧围绕本单位创先争优活动主题和中心工作，贴近基层党组织、贴近党员群众、贴近实际，积极开展创先争优活动，取得了一定成绩。总的来看，集团公司和各单位创先争优活动主题明确，特色鲜明，进展顺利，具有以下四个主要特点。一是高度重视，加强领导，扎实推进。各单位都进行了深入动员，成立了领导小组，制定了实施意见。二是选准主题载体，公开承诺，接受监督。各单位党组织围绕本单位中心工作，因企制宜，因地而宜，精心设计，选好、选准创先创优活动主题载体，采取多种形式公开承诺，接受职工群众的监督。三是立足企业实际，积极开展活动，促进科学发展。各单位创先争优活动立足企业实际，以人为本，积极开展形式多样的活动，着力提升企业创新能力、竞争优势，促进企业科学发展，争创一流业绩。四是落实整改措施，边争创边整改，取得良好成果。各单位始终把落实学习实践活动整改后续工作作为重要内容，一边开展争创活动，一边落实整改措施，取得了良好效果。在谈到下一阶段如何进一步把创先争优活动引向深入时，赵海建指出，集团公司党委已就进一步深入开展创先争优活动发出通知，各单位要按照通知要求，扎实做好下一步工作。一是贯彻落实十七届五中全会精神，深入推进创先争优活动。二是加强党的基层组织建设，深入推进创先争优活动。三是抓好先进典型示范作用，深入推进创先争优活动。四是坚持党群共建，深入推进群团组织创先争优。五是要进一步加强组织领导，推动创先争优活动有序开展。
集团公司党委副书记、纪委书记梁江东在会上传达了国资委关于开展2010年度推进惩防体系建设工作会议精神，对集团公司开展2010年度推进惩防体系建设工作作了具体布置。梁江东指出，要紧紧围绕企业的中心工作，把五中全会精神学习好，贯彻好，牢牢抓住“十二五”时期的机遇，制定好战略规划，围绕战略目标，分解任务，落实到每一个党组织，每一个党员。各级党组织和全体党员要围绕目标任务，创先争优，兑现承诺。各单位创先争优活动办公室要注意挖掘身边典型经验，抓好先进典型的学习，做好活动的宣传报道工作。梁江东强调，要高度重视惩治和预防腐败体系建设工作，结合实际，把惩防体系植于企业内部控制和风险管理制度之内、融入经营管理体系之中。第一，围绕健全领导体制组织协调，形成系统治理的工作格局。 第二，围绕推进框架建设组织协调，把惩防体系植入企业管理系统。第三，围绕健全运行机制组织协调，形成体系整体运行的工作机制。集团公司将对所属企业惩防体系建设情况进行检查。
集团公司在京各直属单位党委负责人和创先争优办公室负责人、集团公司创先争优活动领导小组办公室成员参加了会议。