以史为鉴，以学为基，向史而新。近日，《国资报告》第7期推出《百年党旗红 国企新征程》党建专刊，刊发了保利集团党委书记、董事长刘化龙署名文章，感悟百年大党思想伟力，回顾保利37载薪火相传奋斗历程，对企业高质量发展开新局进行深度思考。
党史学习教育是以习近平同志为核心的党中央统揽全局、着眼长远作出的重大决策，是我们党牢记初心使命、增强历史自觉、奋发开拓未来的战略举措。“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，指导我们通过学习和回顾党的历史，提炼道理，增强信心，感悟伟力，进一步坚定初心，明确使命，进而结合实际查摆问题，找准差距抓好落实，将学习教育与工作实践紧密结合。
党史学习教育启动以来，保利集团党委和各级党组织紧密围绕党中央决策要求，坚决落实国资委党委部署，突出保利特色，周密扎实推进，开展了内容丰富、形式多样的党史学习教育活动，引导党员干部职工从党的历史中汲取智慧和力量，以史为鉴，以学为基，向史而新，把建设世界一流企业的事业更好地推向前进。
以史为鉴 感悟百年大党思想伟力
开展党史学习教育，要牢记习近平总书记“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的重要指示精神，不断汲取和挖掘蕴藏在党史中丰富的政治营养和精神瑰宝。通过了解中国共产党百年来的不懈奋斗史、理论探索史、自身建设史、初心使命史、政治锻造史，要做到三个“下功夫”，深刻感悟中国共产党的伟大。
在“学党史”上继续下功夫，深刻认识中国共产党为什么“能”。近代以来，在中国和世界舞台上政党繁多，但像中国共产党这样，成立近百年、连续执政70多年，引领积贫积弱的中华民族站起来、富起来、强起来，实现伟大复兴的光荣和梦想，这样的政党可以说“绝无仅有”。中国共产党之所以“能”，主要是因为“坚持人民性、加强革命性和永葆先进性”。坚持人民性就是以人民为中心，这是中国共产党为什么“能”的力量之源。加强革命性就是从严管党治党，这是中国共产党为什么“能”的载体之硬。永葆先进性就是走在时代前列，这是中国共产党为什么“能”的谋略之道。
在“悟思想”上继续下功夫，深刻领悟百年党史蕴含的真理力量。“悟思想”是学党史的真谛。悟什么思想是开展好党史学习教育需要把握的重要问题。我们要牢牢把握住“四个昭示”：党史昭示我们，中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路，坚决维护党中央的权威和集中统一领导是事业成功的根本保证，我们要毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义，切实增强“两个维护”政治自觉；党史昭示我们，以人民为中心是党领导中国革命、建设和改革发展实践的经验总结，是推进伟大事业的不竭动力，我们要把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感；党史昭示我们，解放思想、实事求是推动改革创新是事业保持活力的动力之源，是党适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器，我们要在实践中出实招求实效，推动企业更好地服务和融入新发展格局；党史昭示我们，勇于自我革命、从严管党治党是我们党最鲜明的特色，是事业兴旺发达的重要法宝，我们要扎实推动全面从严治党向纵深发展，把各级党组织锻造得更加坚强有力。
在“办实事”上继续下功夫，扎实推动党史学习教育成效转化为工作实效。党史学习教育与实际工作不能“两张皮”，我们要做到四个“转化”：
一是把学习党史转化为干事创业的务实行动，要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来。
二是把学习党史转化为履职尽责的担当作为，立足岗位职责，把握新时代、聚焦新任务、解决新问题。
三是把学习党史转化为加强战斗力的实际成效，涵养斗争品质、接受斗争考验、提升斗争本领。
四是把学习党史转化成为群众办实事的生动实践，让党史学习教育既走实又走心。
以学为基 37载薪火相传赓续奋斗
保利是央企，保利姓党。保利的发展与党和国家的命运同频共振，保利的历史是党的光荣历史的组成部分。回顾总结中国共产党的奋斗历程，对于更好地感悟和领会保利的历史，具有重要意义。
1984年，保利集团前身——保利科技有限公司成立。37年的保利历史，折射出中国改革开放的时代历程，折射出社会主义市场经济体制的不断完善，折射出中国经济腾飞的壮丽篇章。透过党的历史、回顾保利的过往，保利的历史成为保利人“引以为豪、接续奋斗”的最大底气。
保利能够取得今天的发展成绩，原因可以总结为四个“始终坚持”。
一是始终坚持讲政治、顾大局，发挥体制优势，加强党的领导。保利是脱胎于军队的企业，讲政治、顾大局是我们的光荣传统。作为国资央企，党的领导是我们的制胜法宝。现代国有企业制度是我们的发展优势。一方面充分地发挥了社会主义优越性，能够集中力量办大事；另一方面又充分体现了市场经济优越性，使得发展更有效率。
二是始终坚持守初心、担使命，把握时代脉搏，走在时代前列。保利是国家的企业，始终把党的需求和国家战略摆在最重要的位置，为满足人民美好生活需要而奋斗。保利是时代的企业，保利的开拓、求索、转型和跨越发展，同中国市场经济的改革、探索、完善和腾飞，在历史长河中同向而行。保利总是能够抓住发展的机遇，踏准时代的节拍，走在时代的前列。
三是始终坚持重市场、激活力，不断深化改革，增强竞争实力。37年来，保利随市场经济浪潮涌动，锻长板、补短板，持续优化主业结构，推动高质量发展。37年来，保利充分利用市场手段，壮大资本实力，增强发展活力，激发员工动力，不断放大国有资本的影响力。37年来，保利不断拓展改革深度和广度，增强改革系统性、整体性、协同性，为发展谋求改革红利。
四是始终坚持树品牌、立形象，面向世界舞台，打造百年老店。一代代保利人的忠诚奉献，让我们的金字招牌熠熠生辉，品牌价值持续攀升，扩大了内涵和外延，讲好中国企业故事，扩大了全球“朋友圈”。
回顾走过的路，不忘来时的路，归根结底是为了继续走好前行的路。精神只有薪火相传，方能生成更加磅礴的力量；事业只有接续奋斗，方能走向更加辉煌的明天。面向“十四五”，我们要跋山涉水再出发，携手共创新未来。
向史而新 锻长补短高质量发展开新局
重温党的历史，浓缩学习收获，提炼心得体会，触动深度思考，最终要落到企业发展上，转化为实实在在的效果。围绕当前及今后一个时期的工作，我们要聚焦“四个结合”、强化“四种意识”。
结合开展党史学习教育的重大意义，强化政治意识。学党史、悟思想，要学出政治上的坚定，深刻把握党史学习教育与“加强政治自觉、提高政治能力”的内在关系，感悟思想伟力，强化政治担当。核心要把握好三个关键点：一是把握准正确方向，提高政治站位。要从党的百年历史中寻根溯源，增添精神动力；要心怀“国之大者”，把党中央决策部署贯彻落实好。要真正看清楚、想明白、做到位，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到具体的行动上。二是把握好全面融入，推动有效深化。要考虑如何把政治建设进一步融入到具体的日常经营改革发展工作中，如何让抓政治建设的举措更加细化、具体化，避免泛化、抽象化。三是把握住风险考验，全面从严治党。要把握住全面从严治党的政治要求，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。要持续进行党员和党组织的革命性锻造，使保利的党组织更有战斗力。
结合社会主义现代化强国的建设使命，强化危机意识。习近平总书记指出：“我们的目标是，到本世纪中叶把我国建成‘富强、民主、文明、和谐、美丽’的社会主义现代化强国。”社会主义现代化强国，强就强在“富强民主文明和谐美丽”所对应的我国物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明的全面提升和整体进步上，强就强在实现好、维护好、发展好人民的经济权益、政治权益、文化权益、社会权益、生态权益，促进人的自由而全面发展上。
今年是全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年，我国发展处于重要战略机遇期，也面临着许多前所未有的困难和挑战。未来30年中，面对不断变幻的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招；既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好转危为机的战略主动战。总而言之，要强化危机意识，增强紧迫感和使命感，筑牢底线思维，掌握发展的主动权。
结合打造一流、追求卓越的战略愿景，强化发展意识。发展如同逆水行舟，不进则退，慢进也是退。锚定高质量发展，锻长板、补短板，既是打造一流、追求卓越的唯一出路，也是审时度势、与时俱进的必然要求。针对发展意识，有必要密切关注三点：一是充分认知保利集团的优势（长板）所在，坚定发展的信心。从外界看保利集团有“规模与信任”、“基因与传承”、“字头与品牌”、“业务与实力”、“空间与平台”、“试点与政策”六个明显优势。与此同时，还有良好的经营效益、鲜明的品牌优势、优秀的员工队伍三个难能可贵的“与众不同”。但是，“长板”也不是一成不变的。今天不重视长板，久而久之，长板也会变为短板，我们绝不能轻视锻长板的工作。二是站高望远，“短板”切勿忽视。主业结构问题相对突出，科技创新能力不强，体制机制有待完善三个“短板”亟待去“补短、提升”。但从唯物主义的观点看，短板是薄弱点，也昭示着努力的方向。我们要把补短板和锻长板统一起来，一体推进，打造一流，追求卓越。三是“锻长补短、积厚成器、追求卓越”。我们要珍惜现在的发展成效，尊重企业成长规律，把握难得的发展机遇，努力在“十四五”末期把保利集团建设成为“世界一流企业”，为未来把保利集团打造成“卓越企业”奠定基础。
结合“十四五”开新局，强化责任意识。时代赋予使命，责任召唤担当。保利的今天，是前辈们用强烈的责任意识和担当精神，一茬接一茬干出来的。历史的接力棒传到我们手上，要认清责任，不负重托，把保利在既有的“高位上”进一步建设好、发展好，向历史交上一份合格的答卷。我们要坚决肩负起以下四个责任：一是践行服务意识，强化社会责任。作为国资央企，保利的第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利，要成为回报社会的国家队。二是助力经济发展，强化企业责任。企业要发展，也要在发展中尽到自己的责任。我们有责任把保利做强做优做大，让集团成为高质量发展的主力军、排头兵。我们也有责任发挥在产业链、供应链中的带动优势，为我国经济转型高质量发展作出贡献。三是立足岗位奉献，强化领导责任。一个好的干部和班子，应该具有“讲政治，善洞察，大格局，有激情，懂珍惜，守底线”的特质。首先，领导干部要用行为去影响人，要心境平和，要有健康的心理素质，要认认真真做事、老老实实做人、勤勤恳恳工作、无怨无悔一生。其次，领导干部要有洞察力，要善于把握机遇，要勇于担当，敢为、有为、作为。再次，领导干部要相互尊重，要彼此珍惜，要包容互补,追求共同成长。最后，每个人都要尽心尽力守好自己的岗位，该落实到点的事落实到严丝合缝，该统筹协调的事协调到位，该处理的矛盾敢抓敢管，该承担的责任冲锋在前，该做的事知重负重。四是关心关爱员工，强化“家庭”责任。要把关心爱护员工落到实处，帮其排忧解难。要让大家都愿意为更美好的生活而奋斗，既有保利的美好明天，也有每个人的美好家庭、美好人生。
当前，保利正处于高质量发展的历史关头。党史学习教育对于我们打造一流、迈向卓越提供了宝贵机遇，对于承担改革重任、肩负发展使命的保利人具有重要意义。我们要倍加珍惜机遇，把学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把思想集聚到打造一流上来，把力量凝聚到打造一流上来，把行动统一到打造一流上来，做到学习教育和实际工作相互促进、学习成效和工作提升相得益彰，努力推动保利集团重点目标任务全面实现，以实际行动和优异成绩向建党百年献礼！