3月4日，保利集团定点帮扶工作专题会暨挂职干部座谈会在京召开。会议传达学习了中央一号文件精神，总结交流2021年定点帮扶工作，研究部署2022年重点帮扶任务。集团公司党委副书记、定点帮扶工作小组组长张浩参会并讲话。
张浩代表集团公司党委对参与定点帮扶工作的全体同志，特别是驻扎一线的挂职干部表示衷心感谢。他指出，挂职干部们要结合一线工作经验，对集团年度定点帮扶工作提出高质量意见；要根据当地实际需要，切实解决帮扶县群众的生产生活实际问题；要聚焦帮扶县高质量、可持续发展，对帮扶项目进行项目后评估，帮助当地形成内生发展动力；要着眼产业发展规律，立足实际配置资源，深入推进帮扶项目，做成典型做出精品。
张浩强调，各责任单位要关心关爱挂职干部，全力支持挂职干部工作，制定切实可行的定点帮扶工作计划；要加强相互之间的交流与合作，实现集团定点帮扶整体效益的更大化。同时，他要求挂职干部加强学习意识、责任意识、廉洁意识和安全意识，积极作为、做好贡献。
保利发展、保利工艺、保利华信三家责任单位和五名挂职干部代表交流发言。保利华信和保利中轻做典型案例介绍。会议围绕打造集团综合性帮扶工程进行专题研讨，并就各定点帮扶县的主要帮扶方向和重点帮扶项目逐一进行交流，深入分析了各县产业帮扶的现实需求，明确将集团将聚焦人才引进、技术升级、团队建设、运营销售四大方面开展帮扶工作。
集团公司人力资源管理中心副主任虞峻，各责任单位定点帮扶工作分管领导、党群办负责人及骨干工作人员，七个定点帮扶县全体挂职干部通过现场及视频方式参会。会议由集团公司党群工作办公室主任李来幸、副主任王凯主持。